Cryospain se enorgullece de haber ganado el Bonus 2016 y 2017 de prevención de riesgos laborales por nuestros continuos esfuerzos en materia de salud y seguridad en el trabajo
Para Cryospain, la salud y seguridad de los hombres y mujeres que impulsan nuestro éxito es una prioridad. Por ello, ha sido un verdadero honor ganar el Bonus 2016 y 2017 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Un reconocimiento a nuestros esfuerzos en materia de prevención de riesgos laborales.
El Bonus, concedido a través de la mutua colaboradora «Fraternidad-Muprespa», otorga «un reconocimiento especial a la empresa por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral, así como por la realización de actuaciones efectivas en prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.”
Lea la noticia completa: Fraternidad-Muprespa Bonus 2016-2017
Premiando los estándares más exigentes de prevención
Este bonus premia a aquellas empresas que, como nosotros, se han centrado en la salud y seguridad de sus trabajadores. Los ganadores deben haber realizado inversiones en prevención de riesgos laborales. Pero también deben llevar a cabo acciones efectivas en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En Cyrospain, la prevención de riesgos laborales va más allá de las palabras. Por un lado, nos aseguramos de contar con los equipos de seguridad más modernos; pero al mismo tiempo sabemos que disponer de los materiales adecuados no es suficiente. Por ello, nos aseguramos de que todos los profesionales que trabajan en Cryospain estén plenamente comprometidos con nuestros esfuerzos en materia de prevención de riesgos. Fue un honor figurar entre un grupo tan amplio de empresas españolas que comparten nuestra pasión por la seguridad de nuestros trabajadores.
Sin embargo, la prevención es sólo uno de los compromisos fundamentales de Cryospain. Si desea obtener más información sobre nuestros estándares de calidad y certificaciones de seguridad, diríjase a nuestra página de empresa.
El premio fue recogido el 19 de septiembre por Pilar Venero, nuestra Directora Financiera y de Calidad, a la que queremos agradecer su asistencia a este evento en nombre de la empresa.
Para saber más sobre los Bonus: Requisitos y tramitación
