Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo

La Dirección de CRYOSPAIN S.L., como parte de su objetivo de garantizar la prestación de sus servicios y siendo consciente de la importancia del medio ambiente y de la seguridad y salud en el trabajo, y sabiendo que las actividades realizadas pueden alterar el medio ambiente y/o causar daños a la salud y seguridad de los trabajadores y de terceros en sus instalaciones, ha establecido un Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo integrado en sus actividades, basado en los requisitos establecidos por las normas UNE-EN ISO 9001: 2015, UNE-EN ISO 14001:2015, y UNE-EN ISO 45001:2018, para las actividades de:

El Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo de CRYOSPAIN S.L. establece mejoras continuas orientadas a la satisfacción del cliente y al control absoluto de aquellas actividades que puedan tener un impacto sobre el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, dentro de los límites de las capacidades de la empresa.

La Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo de CRYOSPAIN S.L. se basa en los siguientes compromisos:

• Compromiso por parte de la Dirección con la correcta implantación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo y con la mejora continua de su desempeño, resultados y eficacia.
• Compromiso de cumplir todos los requisitos, ya sean legales, contractuales o de cualquier otra índole, que nos sean aplicables debido a nuestra actividad, de manera que nuestro desempeño no pueda contravenir en ningún caso los requisitos y especificaciones establecidos.
• Compromiso de realizar nuestro trabajo dentro de un entorno de gestión que garantice la mejora continua de nuestros procesos, nuestros métodos y nuestras relaciones con las partes interesadas, mediante el establecimiento, cumplimiento y revisión periódica de nuestros objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, así como mediante el uso de las mejores tecnologías disponibles económicamente viables.
• Compromiso de proteger el medio ambiente y nuestro entorno mediante acciones destinadas a prevenir cualquier tipo de contaminación que pudiera ser causada por las operaciones derivadas de nuestra actividad, así como mediante el uso sostenible de los recursos.
• Compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y el deterioro de la salud.
• Compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
• Compromiso de promover la comunicación, comprensión y difusión de nuestra Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la organización, mediante la formación y la comunicación continua con todas las personas que trabajan para la organización o en su nombre.
• Compromiso de promover la consulta y participación de los trabajadores.
• Compromiso de poner nuestra Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo a disposición pública de las partes interesadas.
• Compromiso de aplicar los siguientes principios en materia de Prevención de Riesgos Laborales:

  • La seguridad y salud de los trabajadores contribuye a la correcta ejecución de nuestras actividades empresariales, preservando y desarrollando los recursos físicos y humanos y reduciendo las pérdidas y responsabilidades legales derivadas de los riesgos laborales.
  • La actividad preventiva estará orientada a evitar los riesgos y a evaluar aquellos que no puedan eliminarse.
  • La determinación de las medidas preventivas tendrá como objetivo actuar sobre los riesgos en su origen, anteponiendo la seguridad colectiva a la individual. Se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar y solo se adoptarán cuando la magnitud de estos riesgos sea sustancialmente inferior a la de aquellos que las medidas pretenden evitar y únicamente cuando no existan alternativas más seguras.
  • La elección de los equipos y de los métodos de trabajo y producción deberá orientarse a evitar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos perjudiciales sobre la salud de los trabajadores.
  • La planificación de la prevención deberá contemplar el conjunto de factores, integrando la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
  • Solo se permitirá el acceso a una zona con un riesgo grave y específico a los trabajadores que hayan recibido información suficiente.
  • Antes de asignar una tarea a un trabajador, se deberá tener en cuenta su capacidad profesional para realizarla de forma segura.
  • Al evaluar los peligros asociados a los procesos, se analizarán las consecuencias que pudieran derivarse de posibles distracciones o errores humanos.
  • Se garantizará el cumplimiento de la normativa aplicable y se evaluarán los estándares de seguridad alcanzables de acuerdo con el nivel tecnológico actual.
  • Los trabajadores tienen derecho a participar activamente en las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, para lo cual se pondrán a su disposición los canales de representación establecidos legalmente en el Capítulo V de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La revisión de la Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo se llevará a cabo en el marco de las revisiones del sistema por parte de la Dirección, con el fin de garantizar que siga siendo pertinente y adecuada para la organización.